本書從個人的個性、情緒、價值觀,以及如何適應經理人的特性、能力和價 值觀談起,其間論及企業發展和經理人培養之間的互利和配和的實際關係,是以 個人事業生涯為骨幹,提出作者認為培養主管才能的意見和方法。此外並提供篩 選市場上經理人訓練課程的標準和意見,是企業和個人進行經理人計畫的實務 性書籍。
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