008 |
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130930s2013 ch ak bm 000 0 chi d |
020 |
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|q(平裝) : |c贈閱
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040 |
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|aTWNTU|bchi|cTWNTU|eccr|dTWNTU
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066 |
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|c$1
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084 |
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|a008.8|b5239|2ncsclt
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095 |
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|a臺東大學|bG|cG120336|d008.8|e5239|tCCL|ln.19|m0|pBOOK|fCKY|y102|zBOOK
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095 |
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|a臺東大學|bG|cG120337|d008.8|e5239|tCCL|ln.19|m0|pBOOK|kc.2|fCKY|y102|zBOOK
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100 |
1
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|a蔡明呈|e撰
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245 |
10
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|a員工幸福感.組織承諾與離職傾向之關係 : |b以某空軍基地志願役士官為例 / |c蔡明呈撰
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246 |
30
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|a以某空軍基地志願役士官為例
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260 |
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|a臺東縣 : |b國立臺東大學資訊管理學系, |c2013.06
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300 |
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|a[7], 110面 : |b圖, 表 ; |c30公分
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500 |
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|a指導教授 : 謝昆霖 博士
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500 |
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|a附錄: 面104-110
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502 |
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|a碩士論文--國立臺東大學資訊管理學系環境經濟資訊管理碩士在職專班, 2013
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504 |
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|a參考書目: 面91-103
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856 |
40
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|uhttp://paperupload.nttu.edu.tw/webpac-436483.html
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